REQUISITOS:
Conhecimentos básicos de legislação trabalhista;
• Conhecimentos sobre e Social;
• Habilidades com cálculos;
• Habilidades com informática Excel intermediário;
• Experiência em rotinas de administração pessoal;
• Administração de Benefícios;
• Contratos estagiários/aprendiz;
• Controle de férias e licenças;
• Lançamento contábeis de contas a paga receber pertinentes ao setor;
• Realizar o fechamento das folhas de pagamento.